Według Forbesa 70% pracowników jest niezaangażowanych i niezbyt zadowolonych ze swojej pracy.

Jeśli należysz do tych 70% niezadowolonych pracowników, być może myślisz o zmianie kariery.

Jednak na co chcesz zmienić obecne miejsce pracy?

Wiele osób zmieniło swoje zawody.

Na przykład, Audrey Hepburn zyskała sławę w latach 50. jako aktorka. Zdobyła nagrody Emmy, Grammy, Oscara i Tony. W latach 60. kręciła filmy i była jedną z najbardziej rozpoznawalnych osób w Ameryce.

Następnie, około 1968 r. rozpoczęła inną karierę, pracując dla Organizacji Narodów Zjednoczonych zapewniała żywność i opiekę zdrowotną dzieciom w krajach ogarniętych wojną. W swojej drugiej karierze odniosła tak duży sukces, że w 1992 roku zdobyła Prezydencki Medal Wolności w uznaniu za swoją pracę.

Najpierw była światowej klasy aktorką, a potem stała się światowej klasy filantropką.

Albo Joy Behar, współprowadząca dzienny program telewizyjny The View. Do 40 roku życia była nauczycielką angielskiego.

Jest też Jeff Bezos, który pracował na Wall Street w kilku firmach finansowych, zanim w wieku 31 lat zajął się e-commerce.

Przykłady można mnożyć:

  • Arnold Schwarzenegger z kulturysty stał się gubernatorem.
  • Martha Stewart przeszła od modellingu, przez karierę maklera do szefa kuchni.
  • Pułkownik Sanders przeszedł od pracownika kolei do twórcy Kentucky Fried Chicken.
  • Bill Gates przeszedł od rozwijania Microsoftu do budowania swojej fundacji.
  • John Grisham z prawnika stał się słynnym autorem thrillerów.

 Ludzie się zmieniają.

Ty też możesz.

Jednak zanim pomyślisz o zupełnie innej karierze, pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić, jest samoocena. Musisz zadać sobie właściwe pytania. Musisz ustalić, czy problemem jest sama kariera, czy ty. Postaraj się poważnie spojrzeć na to, czy to TY, czy po prostu praca jest zła. Dzięki tej ocenie skoncentrujesz swoją energię na naprawieniu właściwej rzeczy.

Pamiętaj, że albo praca jest zła albo twoje nastawienie do niej jest złe.

Jeśli problemem jest twoje nastawienie, a praca przynosi korzyści, możesz rozważyć zaangażowanie się i pozostanie w niej. Jeśli uważasz, że to posada jest zła, spójrz na to gdzie chcesz być, co robią inni ludzie, gdzie zarabiają pieniądze.

Podejmij wysiłek, aby znaleźć się w pozycji, w której chcesz i tej, która będzie ci najlepiej służyć.

Oto kilka pytań, które należy sobie zadać:

1. Wyniki firmy i kultura organizacji

– Czy środowisko i ludzie są pozytywni i wspierający?  A może ludzie są nastawieni negatywnie i mają mało zasobów?

– Czy firma działa w sposób etyczny?

– Czy ludzie lubią swoją pracę?

– Czy nie spóźniają się do niej rano?

– Czy współpracownicy się lubią?

2. Kierownictwo wyższego szczebla i przywództwo

– Czy podoba ci się misja firmy?

– Czy twój szef szanuje Ciebie i Twoje wysiłki?

– Czy istnieją jasne cele dotyczące rozwoju firmy?

– Czy kierownictwo inwestuje w firmę?

– Czy firma działa przyszłościowo czy reakcyjnie?

3. Wynagrodzenie

– Czy otrzymujesz godziwe wynagrodzenie, a twoje stanowisko odzwierciedla twój zakres obowiązków i to co faktycznie robisz?

4. Możliwości

– Jeśli nie zarabiasz wystarczająco dużo, czy uczysz się innych umiejętności, nawiązywania kontaktów, budowania sieci kontaktów?

– Jakie inne świadczenia otrzymujesz w celu zrekompensowania niskiej płacy?

– Czy wiesz czego uczysz się w pracy? Czy widzisz, jak twoje CV się rozbudowuje i czujesz, że twoja pewność siebie rośnie z czasem?

Możesz odkryć, że mała, dobrze prosperująca firma ze świetnym liderem może być dla ciebie najlepszą opcją.

Jednak cały proces zaczyna się od ciebie, jeśli twoje podejście jest złe, stracisz dobre możliwości.

Pamiętaj, że stanowisko musi służyć tobie i twojemu najlepszemu interesowi.

Postaw się na pierwszym miejscu, ponieważ musisz być samolubny do momentu, kiedy będziesz mógł być hojny. Może masz właściwą karierę, ale złą pracę. A może po prostu w ogóle wybrałeś nieodpowiednią karierę, ale twoja praca przynajmniej pozwala płacić rachunki.

Jak to zmienisz? Jak dokonasz tego aktu wiary, aby zrobić coś zupełnie innego?

4 PROSTE PORADY, JAK ZNALEŹĆ SWOJĄ ŚWIETNĄ NOWĄ PRACĘ W KAŻDEJ BRANŻY

  1. Szukaj takiej pracy, którą chcesz wykonywać.
  2. Miej świetne nastawienie.
  3. Rozmawiaj z osobami decyzyjnymi.
  4. Znajdź możliwości generowania przychodów.

Tak jak ze wszystkim w życiu, jeśli czegoś chcesz, musisz tego SZUKAĆ. Nowa kariera nie spadnie ci z nieba, tak jak nikt nie zapuka do twoich drzwi i nie spełni twoich marzeń. Jeśli tak ma być, to zależy ode mnie … to twoja nowa mantra.

Aby iść naprzód, konieczna jest zmiana zarówno w biznesie, jak i życiu.

Nikt, kto odnosi wielkie sukcesy, nie pozostaje taki sam. Dlaczego? Ponieważ albo rośniesz albo się kurczysz. Rozwój lub regres. Co ty zrobisz w tym roku?

W USA JEST PIĘĆ POZIOMÓW DOCHODÓW:

1) Ubóstwo – powiedzmy, że zarabiasz mniej niż 30 000 $.

2) Klasa średnia – powiedzmy, że zarabiasz od 30 000 do 70 000 $.

3) „Bogata” klasa średnia – od 70 000 $ do około 150 000 $.

4) Prawie wystarczające dochody niewielki odsetek, który zarabia ponad 150 000 $.

5) 1% społeczeństwa ci, którzy zarabiają powyżej 250 000 $.

Nie musisz zostać neurochirurgiem, aby stać się częścią 1%, po prostu osiągaj świetne wyniki w sprzedaży.

Przez lata rozmawiałem z dziesiątkami tysięcy profesjonalnych sprzedawców z każdej branży. Rozmawiałem z tysiącem agentów ubezpieczeniowych w Scottsdale, gdzie przeciętny agent zarabia 970 000 $ rocznie. Zapytałem ich, „Jak wielu z was jest sprzedawcami, ponieważ właśnie tego chcieliście?”. Prawie nikt nie podniósł ręki.

Rozmawiałem z trzema tysiącami sprzedawców MLM w Vegas i zapytałem: „Kto lubi sprzedawać?”. Prawie nikt nie podniósł ręki. Chodzi o to, że nie musisz lubić sprzedaży – musisz zrozumieć, że od tego zależy cała twoja przyszłość i przestać z tym walczyć.

Bardzo niewiele osób naprawdę lubi sprzedaż.

Wszyscy lubiący sprzedaż, których znam, lubią ją, ponieważ odnoszą w niej sukcesy. Przez 25 lat nie spotkałem człowieka, który lubiłby sprzedaż odnosząc w niej porażki. Spotkałem wielu sprzedawców, którzy kochają swój zawód i wszyscy z nich mają dwie rzeczy wspólne – zarabiają pieniądze i WIEDZĄ co robią.

Spotkałem tysiące świetnych osób; introwertyków, ekstrawertyków, mężczyzn, kobiet, osoby z wyżu demograficznego, milenialsów, wszystkie różne typy osobowości, od bardzo konkurencyjnych, bezpośrednich i nastawionych na wyniki do tych o wiele bardziej powściągliwych, skromnych i ostrożnych.

Pomogłem tysiącom sprzedawców przez lata uczyć się zakochiwać w swojej karierze. I mówię to z własnego doświadczenia, że aby naprawdę kochać sprzedaż i zarabiać dużo pieniędzy, muszą się wydarzyć dwie rzeczy.

#1 Zaangażuj się tak, jakby od tego zależało twoje życie

Nie musisz chcieć tego robić, kochać ani nawet lubić – to przyjdzie z czasem, gdy zaczniesz mieć wyniki.  Musisz się w to zaangażować bez żadnych wymówek.

#2 Naucz się jak to robić

Jeśli nie urodziłeś się sprzedawcą, cokolwiek to znaczy, to będziesz musiał nauczyć się tego krok po kroku. Przy okazji, znam wielu ludzi, z którymi dorastałem, którzy czuli się jak urodzeni sprzedawcy, i sprzedawałem im co tylko chciałem, gdy poznałem na czym polega gra.

Możesz mieć w życiu wszystko, jeśli tylko nauczysz się sprzedawać.

Ludzie chodzą do szkoły, aby dostać „dobrą pracę”, w której zarobią 60-80 tys. rocznie. W sprzedaży możesz zacząć zarabiać 60-80 tys. miesięcznie, ale musisz nauczyć się sprzedawać. Gotów, aby odmienić swoją karierę?

Zacznij od Cardone University (https://learnocto.com/pl/cardone-university-for-you/) ! Jeśli jesteś gotowy na zmianę, jestem tu po to, by pomóc ci dokonać tej zmiany.

 

Bądź świetny,

Grant

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Show Buttons
Hide Buttons